總監致詞 總監 朱立德/DG Leader

20-21年扶輪打開機會，七月份，在各個社長的就職或首敲鐘聲開啟了新的一頁。有一些扶輪先輩說，扶輪每年在換屆，所以沒有所謂的就職典禮，7月1日，自然上任；他們說的是對的。那麼，我們為什麼會有這麼多的社，包含總監都在辦理就職典禮呢? 這是因為，每一位社長，包含總監，都在換屆的同時，也承擔了歷史的使命，帶領這個社或地區，做新的服務，努力新一年的目標。我們利用就職典禮，凝聚全社力量，活化社裡的活力與衝勁，想跑步槍聲響起一樣，把接力棒握緊，又一次向前衝刺。這個典禮的背後，讓全社開始有新的氣象，新的領導中心，也讓扶輪的核心價值，聯誼與服務，有了嶄新的開端，這就是扶輪打開機會的另一個例子，因為年度更替，扶輪讓新的領導團隊，有了服務的機會。

這幾個月，我們面臨新冠疫情的煎熬，然而在美德社的CP Joyce，IPP Lotus，福興社的RT伉儷，IPP Kenvin，以及我們福爾摩莎社的PP General，IPP Patrick，帶領三社的社友寶眷協助下，才能順利完成最重要的三個訓練會議。7月，我們的就職典禮，我要感謝地區團隊夥伴們給我許多的支持、協助，尤其是秘書長Puma、財務長Wayson、寶眷主委CP Star，總監辦公室主任Vicky，以及鳳凰社Jennifer主委，與社長Miin等等，出錢出力，真的非常感謝。

這個月，我們寶眷辦了一場由國際知名的舞者，季綾，為我們演講並現場示範舞蹈，這是破天荒的開場。我這個月，參加了30多場各社的活動。這個月，我和各社社長、社友、寶眷，以及團隊們，見到彼此許多次，也增進了你我之間的情誼。扶輪是一個沒有畢業典禮的學校，我們培養的情誼，會一直延伸到一輩子，也就是，我們現在已經成為終身的好友，我們共同努力打拼這一年，就算明年7月退下來，我們仍就是好朋友。所以，我期待我們今年很積極，很有衝勁的，努力達成目標，這樣我們終身回憶時，才沒有甚麼遺憾。

今年我們的目標很簡單，希望大家努力增加社友，強化自己的社，扶輪基金，大家以去年為目標，希望能夠突破自己社的去年紀錄，根除小兒麻痺，每社平均要達1500元。我們今年也在醫療車、捐血車，C肝防治，以及許多的全球獎助金及地區獎助金計劃案，開始了我們較大型的服務，期待大家多多支持，讓扶輪打開機會，為更多人服務，也讓我們得到更多的成長機會。
20-21年國際年會在台北舉行，很感謝各社在六月份的早鳥方案踴躍報名，3502地區的報名，已經有1630名，達到地區社友人數，在不含寶眷社友及衛星社的基礎下的75%。我鼓勵各社社友都能夠繼續增加報名，參加台灣主辦的國際年會。還沒有報名的社友，請大家盡早報名，這將會是終生最美麗、精采的回憶，千萬別錯過。

20-21年，我們團隊叫做「精彩團隊」We are One， 20-21，精彩團隊，Number 1，在此，我謹祝福各社社長，今年精彩度過，也期望各社CP、PP以及扶輪領導人，能夠全力支持，祝福3502地區所有社友、寶眷都能夠在新的年度，健康、平安、順利、圓滿。